２０１０年５月に米国シカゴで開催されたASTD2010 International Conference & EXPOに参加した。参加人数は１万人弱で伝えられている（日本人の参加は１００人程度らしい） 私の参加目的は、①自分自身のトレーニング能力強化、②トレーニング等の分野における情報収集 の２点である。

今回、印象に残ったキーワードは、以下の３点である。

１．Find Your Value
今回の統一テーマであり、いろいろなイベント、コンファレンス等を通して、自分自身の価値（自分にとっての価値）を見つける、気づくということである。
私のとって、「非日常」である今回の参加体験は、Find Your Value という観点で有意義なものであった。
２．Social Learning
企業内研修（学習）に留まらず、オープンに社会全体としての学習にも目を向けていこうという提案である。Social Learning についての明確な定義はなされていなかったが、フォーマルな学習、コミュニケーションだけでなく、インフォーマルなものにも目を向けようという観点からも意味深いものであると感じている。
３．信頼はコミュニケーション・スピードをアップする
信頼関係を確立することにより、コミュニケーションスピードはアップするという考えは、決して新しいものではない。古き良き日本では、暗黙のうちに行われていたことであると思う。しかし、現在の日本では、当たり前のことではないのが残念である。

最後になるが、我々に備わっている（努力して身につけた）能力は、いったん身につければ死ぬまで保有されるものではないと私は考えている。
例えば、自転車に乗れるという「技術、テクニック」は一生ものであるが、１００メートルを１２秒で走るという「能力」は常に精進しなければ衰えてしまう。
常にトレーニングが必要である！！